Замена расчетного периода для оплаты больничного после перехода на другую работу

Comments

• Добрый день!
  
  

  Цитата: Работала в одной компании с 2011 года. Родила ребенка и ушла в декрет в 2014 году. На сегодня еще находусь в отпуске по уходу за ребенком, но приходится увольняться с этой работы, т.к. фирма обанкротилась, и планирую еще год посидеть дома с ребенком. Подскажите когда я выйду на следующую работу сохранится ли у меня право замены отчетного периода для расчета больничного (2012-2013гг)? Или это право есть у работающих в одной организации?

  Если в расчетном периоде вы будете находиться в отпуске по БиР,по уходу за ребенком,то да.
  
  Прочтите:
  

  Цитата: 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия